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2024年，五公司围绕生产经营中心任务，牢牢把握正确舆论方向，以“三个坚持”为根本任务、“三个创新”为工作抓手，牢固树立宣传思想工作“一张网”思想，凝心聚力鼓舞职工干劲，高举旗帜，守正创新，推动宣传舆论工作开创新局面。

形式创新，坚持理论武装“铸魂”

五公司坚定不移用党的创新理论武装头脑、指导工作。一是抓好党委中心组学习，始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，充分发挥党委理论学习中心组的示范引领作用，坚持集中与自学相结合，结合各个时期重点工作，按照年度学习计划组织实施；坚持理论与实践相结合，将学习的理论运用到生产经营、党建工作等中心工作中，注重学习成果转化；坚持学习与调研相结合，领导班子深入基层学习调研，带头上党课。二是抓好基层党员干部学习，通过“三会一课”、主题党日等形式认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展党纪学习教育，深入学习党的二十大和二十届三中全会精神，推进“双引双建”提升年工作。始终秉持积极探索、勇于创新的理念，在学习载体方面持续发力，积极采用“线上+线下”双轨并行，“理论+实际”有机融合，“集中+自学”灵活搭配的多元方式，构建了多形式呈现、分层次推进、全方位覆盖的学习模式。通过开展微党课、重温入党誓词、观看红色电影、参观红色教育基地等活动，进一步树牢干部职工思想根基。

举措创新，坚持队伍建设“提能”

五公司始终将建强宣传队伍建设作为关键任务来抓，立足发展大局，全方位、深层次地谋划布局。一是成立以主要领导为组长的新闻宣传报道领导小组，把新闻宣传工作与生产经营同研究布置、同检查落实，形成领导亲自安排部署、党政工团齐抓共管、职工群众全员参与的大宣传格局。二是制定新闻宣传工作管理办法，对宣传报道工作实行目标化管理，每年下达宣传报道任务指标，层层分解任务，每季度对宣传报道指标完成情况进行通报，把宣传报道任务完成情况纳入季度绩效考核。三是通过广泛建立通讯员队伍，对通讯员提出明确任务和要求，组织优秀通讯员评选表彰，及时兑现稿费奖励，调动和保持通讯员多写稿、出精品的写作兴趣和热情。四是积极落实意识形态责任制，做好互联网舆情监管，壮大主流舆论，强化舆论引导，妥善处置舆情，维护公司良好形象。

文化创新，坚持实干笃行“聚力”

五公司持续推动企业文化在项目基层落地生根，积极发挥以文化赋能施工生产的内在动力。一是把先进典型宣传放在重要位置，努力使典型事迹人人知晓，典型精神深入人心，通过推出《应诺：南征北战，笃行致新的青年先锋》《张建波：“锱铢必较”，做公司利益的坚定捍卫者》《荣大宝：21载，15个项目，他躬行不辍守初心》《王兵：扎根西北十六年的高原战士》等先进典型事迹，为广大职工树立起清晰且直观的学习标杆。二是坚持企业文化建设与项目管理、党建工作、安全生产相结合，不断丰富企业文化内涵。结合安全文明工地创建，形成安全文化；结合职工之家建设，形成“家”文化；结合作风建设，形成廉洁文化，使企业文化理念扎根职工心中。三是围绕中心、服务大局，统筹属地资源，深化文明实践，多点发力扎实推进文明实践志愿服务工作，积极开展无偿献血、为农民工体检、护航高考等志愿活动，让文明成果可感可及，使职工获得感、幸福感不断提升。

下一步，五公司将准确把握新形势新任务新要求，在落实上狠下功夫，在创新中力求突破，在实干中务求实效，持续激发宣传思想文化蓬勃活力，为公司高质量发展提供思想保证和文化支撑。